劳动合同转签协议 第1篇
甲方：_______________
乙方：_______________身份证号码_______________：
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议：
一、根据甲乙双方于______年______月签订的'劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间_________年___月___日变更为_________年
二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。
三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。
甲方：__________________乙方：__________________
委托人签章：__________________委托人签章：__________________
_________年______月______日_________年______月______日
劳动合同转签协议 第2篇
甲方：________________________________（以下称“甲方”）
法定代表人或委托代理人：_____________________
通讯地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：
性别：
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下称“用工单位”）
法定代表人或委托代理人：__________________________
通讯地址：________________________________
为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方负责办理乙方的`用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、 变更协议从______年___月1日起经三方签字或盖章后生效。
甲方：
签字（盖章）
乙方：
签字（盖章）
丙方：
签字（盖章）
日期：
劳动合同转签协议 第3篇
甲方：_________________
乙方：_________________
身份证号：_________________
甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就______年___月达成如下变更岗位劳动合同：
1、工作岗位：乙方工种岗位由调整为；岗位职责与公司现有________________岗位一致；
2、劳动报酬：_________________元，其中包含基本工资、岗位奖金、补贴、绩效奖金等部分，详见《薪资核定单》。绩效考核方案以当季签署的《绩效考核表》为准；
3、本协议自___年__月__日起生效，除本协议中明确所作修改的条款之外，原劳动合同期限、等合同其余部分继续有效；
4、本协议生效后，即成为劳动合同不可分割的`组成部分，与其具有同等的法律效力；
5、本协议一式两份，双方各持一份。
甲方：_________________乙方：_________________
(盖章) _________________ (签字) _________________
_________________年_________________月_________________日
_________________年_________________月_________________日
劳动合同转签协议 第4篇
甲方：_________________
营业执照号码：_________________
地址：_________________
乙方：_________________
营业执照号码：_________________
地址：_________________
丙方：_________________
身份证号码：_________________
住址：_________________
关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
1、自_____年_____月_____日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。
2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。
3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。
4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的.入职之日起计算。
6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。
7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。
8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。
10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)丙方：_________________(签名)
代表人签字：_________________代表人签字：_________________代表人签字：_________________
_____年_____月____日_____年_____月____日
劳动合同转签协议 第5篇
甲方：
地址：___________________________________
乙方：________________________________________
身份证号码：____________________________________
丙方：
地址：_____________________________________
甲方是丙方的母公司。由于业务发展的`需要，甲方需要将人员迁移到丙方。根据《_劳动合同法》及相关劳动法律法规，根据劳动合同主体变更及其他权利义务，经甲、乙、丙三方协商一致，签订变更协议，供各方遵守。
1、乙方原与“__________”签订的劳动合同，用人单位变更为“__________”，原职务、工资等劳动合同条款保持不变。
2.原劳动合同期限双方确认后，变更为__________
3.变更后，丙方负责办理乙方就业、缴纳社会保险、支付工资等相关手续。乙方在甲方的服务年限由丙方承认，不影响乙方在丙方的服务年限。
4.除上述条款外，原劳动合同的其他内容不变，三方同意履行；本协议与原劳动合同不一致的，以本协议为准。
5、本协议一式三份，三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。
甲方：_____
乙方：_____
丙方：_____
________________年________月________日
________________年________月________日
________________年________月________日
劳动合同转签协议 第6篇
甲方：
乙方：
本着平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就劳动合同变更情况如下：
1、工作岗位：乙方工种岗位由调整为_______________；
2、劳动报酬：乙方工资参照厦门市非在编人员岗位工资标准核定，月薪为______________________
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。除本协议明确修订的条款外，原劳动合同的.其余部分继续有效；
4、本协议生效后，成为劳动合同不可分割的组成部分，与其具有同等的法律效力；
5、本协议一式两份，双方各持一份。
甲方： 乙方：
(盖章) (签字)
________________年 ________月 ________日
________________年 ________月 ________日
劳动合同转签协议 第7篇
甲方：
丙方：
甲乙双方于_______年签订了一份《______设备维护协议》（以下简称“原合同”），合同约定甲方应当向乙方支付服务费用18万元整，因客观情况变化，经三方协商一致，决定对该合同进行变更，具体约定如下：
一、甲方同意乙方将原合同项下所有权利义务全部转让给丙方，由丙方继续履行合同。甲方对乙方名称变更予以理解和接受，对本次合同变更不发生影响。
二、原合同变更后，甲方应当将应付款项付至下列
账号开户行：___________________
开户人：_________
帐号：__________
三、除第二条约定事项以外，原合同所有其他约定不变，甲、丙双方继续遵照执行。甲乙双方之间的权利义务终止。
四、本协议一式六份，三方各执两份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：企业负责人：
（或委托代理人）：（或委托代理人）：
丙方：
法定代表人：
（或委托代理人）
签约时间：______年______月_____日
劳动合同转签协议 第8篇
甲方：_________________建设工程有限公司
甲乙双方根据_有关法律、法规规定，在合法自愿基础上，经友好协商签订本工程变更施工合同补充协议书，以资共同遵守。
第一条：协议目的
为了有效利用资源，达到互利共赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
第二条：甲方的基本权利和义务
1、甲方的权利：_________________
(1)甲方按照实际结算支付金额向乙方纯提结算金额的_______%，作为工程管理服务费。
(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，并予以处罚，并要求乙方赔偿由此带来的损失，情节严重追究法律责任。
2、甲方的.义务：_________________
(1)甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。
(2)甲方在本协议生效之后，应向乙方提供经营所需的银行账户和相关财务支持和票据支持。
(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____年_____月_____日
劳动合同转签协议 第9篇
甲方：
乙方：
为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。
第一条： 原《____市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于____市最低工资标准，初始工资额为1000元/月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算；若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。
第二条： 公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满________年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满________年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的'标准为：30元/月。
第三条： 原《____市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过10天。
第四条： 乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同______公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。
第五条： 乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。
第六条： 乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据(包括：身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。
第七条： 合同期内，若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职，则甲方将扣除乙方一个月的工资(不低于本人月平均工资)作为对甲方的损失补偿；若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职(即： 急辞工，需提供相关证明文件)，则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿；
第八条： 为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动_门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。
第九条： 本附件为《____市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《____市劳动合同》具有相同的法律效力。
第十条： 以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔细阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。
甲方： 乙方： (签名或指膜)法定代表人(或委托代理人)：
日期： ________年____月____日____日期： ________年____月____日
劳动合同转签协议 第10篇
甲方：__________公司
法定代表人：__________
委托代理人：__________
乙方：__________
员工工号：__________
身份证号：__________
经甲、乙双方协商一致，对双方在__________年__________月__________日签订/续订的劳动合同(合同编号：)作如下变更：
一、变更内容：_________________________。
二、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。
三、本协议书生效后，原劳动合同仍然继续履行，但变更条款按本协议履行。
四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：____________________
__________年__________月__________日
乙方(签字)：__________
__________年__________月__________日
劳动合同转签协议 第11篇
甲方：_________________《新公司》
乙方：_________________《旧公司》
丙方：_________________《员工姓名》
经甲乙丙三方协议一致，对乙丙双方于______年______月______日签署的劳动合同变更事宜达成如下协议：
一、乙、丙双方原签订的《劳动合同》(合同编号：_________________)自______年______月______日起终止，乙丙双方均无任何异议。
二、丙方与甲方签署劳动合同后，甲方同意丙方原在乙方的工作年限与丙方在甲方的`工作年限连续累计计算，丙方自愿终止其与乙方签订的劳动合同并承诺除工龄连续计算外放弃向乙方及甲方主张任何经济补偿要求。
三、劳动合同变更三方协议甲、乙、丙三方均应遵守，一式三份，三方各执一份，自三方签章之日起生效。
甲方：_________________《新公司》
乙方：_________________《旧公司》
丙方：_________________《员工姓名》
_________年_________月_________日
劳动合同转签协议 第12篇
用人单位（甲方）：___________
职工（乙方）：___________
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
㈠合同期限
双方同意签订固定期限合同，合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
㈡试用期限
双方同意试用期为个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。（试用期包括在合同期内）：
二、工作内容和工作地点
㈠乙方的岗位（工种）为____，职务为____，从事的工作内容为____。
㈡乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假
甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的.，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
四、劳动报酬
㈠甲乙双方协商，确定按下列第
1、计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资____元，试用期满月正常工作时间工资定为____元。
2、计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为______月______日至____月_____日（工资支付周期不得超过1个月），定每___月___日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴，乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
七、劳动合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。
八、劳动合同的解除和终止
㈠劳动合同解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。
㈡劳动合同终止
本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十一、双方认为需要约定的其他事项：
本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：_____________法定代表人（签章）：__________
合同签订日期：_____年_____月____日合同签订日期：____年____月____日
劳动合同转签协议 第13篇
商务单位：_____有限公司
承办单位：_________
甲方工厂：_________
乙方：_________
___________承办单位与乙方在__________年__月__日签订深宝__________协字_________第___________号协议，成立甲方工厂。批准文号是深宝外引字_________第__________号，加工装配_____。协议有效期至__________年__________月__________日。各方合作良好。由于______________原因，现作如下变更：
1、承办单位：由原___变更为___。
2、承办单位名称：由原___变更为____。
3、承办单位代表：由原___变更为___。
4、甲方工厂名称：由____变更为______。
5、甲方地址：由原_变更为___。厂房面积___。
6、乙方：由原_____变更为_____。
7、乙方名称：由原__变更为____ 。
8、乙方签字代表：由原___变更为___ 。
(协议变更后甲方工厂的债权债务处理请选择)
①协议变更后甲方工厂的一切债权债务仍由现乙方___公司承担。
②协议变更前甲方工厂发生的.债权债务由原乙方__公司承担，变更后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方___公司承担。
③协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方___公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。
本变更协议一式六份，自各方代表签字盖章并经主管部门批准之日起生效。
商务单位：__________
原承办单位：_________
代表：_________
原代表：_________
现承办单位：_________
现代表：_________
甲方工厂：_________
原乙方：_________
代表：_________
原代表：_________
现乙方：_________
现代表：_________
劳动合同转签协议 第14篇
甲方：
地址：___________________________
乙方：_________________________
身份证号码：_____________________
丙方：
地址：____________________________
甲方为丙方的母公司，现甲方因经营发展的需要，需向丙方进行人员迁移，现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《_劳动合同法》及有关的'劳动法律、法规，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本变更协议，以供各方遵照执行。
1、乙方原与“_____”签订的劳动合同，用人单位变更为“_____”，原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。
2、原劳动合同期限双方确认，变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄，丙方予以认可，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
4、除上述条款外，原劳动合同的其他内容不变，三方同意履行；本协议与原劳动合同有不一致的，以本协议为准。
5、本协议一式三份，三方各执一份，自各方签字、盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
____年__月__日
____年__月__日
____年__月__日