果树聘请技术员合同(精选9篇)

时间:2023-12-31 11:06:08 作者:admin

果树聘请技术员合同 第1篇

甲方:

乙方:

根据《_劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为叁年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自______年月日起至______年月日止,共计个月。

二、工作内容和工作地点

第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假

第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方于每月2日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20______年8月)甲方从支付乙方工资中扣除20______。0元作为劳动保证金。

第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

四、社会保险和福利待遇

第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承担。

第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。

第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同相关规定:

1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下,甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动报酬,但给予一定的生活补助。

3、严重违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。

4、法律法规规定的其他情形。

第二十四条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十五条有下列情形之一,本合同自行终止:

1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2。甲方经营发生严重困难并濒临破产;

3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4。法律法规规定的其他情形。

第二十六条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

七、双方协商约定的其他内容

第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第二十八条双方需要约定的其他事项:双方协商解决。

八、违反劳动合同的责任

第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十一条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

1。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

2。违反甲方依法制订的规章制度;

3。工作失误给甲方造成了经济损失;

4。应向甲方支付的其它任何款项;

九、劳动争议处理

第三十二条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十、其他规定

第三十四条本合同自签订之日之日起生效。

第三十五条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲乙双方签字:

甲方:

地址:

乙方:

性别:

身份证号码:

通讯地址:

年月日

果树聘请技术员合同 第2篇

甲方:_________

乙方:_________

甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现,推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意,达成如下协议:

一、甲方的'权利与义务:

1、乙方取得正高或副高专业技术职务资格后,甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。

2、保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

二、乙方的权利与义务:

1、乙方取得正高或副高专业技术职务后,必须在甲方工作5年以上,须与甲方签订书。

2、被聘用后,享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

三、违约责任:

乙方在服务期内不得提出调离甲方,甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方,乙方需按所欠服务年限赔偿违约金,正高每年承担_________元违约金,并收回新评教授慰问金_________元,副高每年承担_________元违约金。

甲方:____________

乙方:____________

日期:____________

果树聘请技术员合同 第3篇

_____ 项目名称:_________________________________

签订时间:_________________________________

签订地点:_________________________________

有效期限:_________________________________

_ 委托方(甲方):_______________________________________

住_ 所_ 地:________________________________________

法定代表人:________________________________________

项目联系人:________________________________________

联系方式

通讯地址:__________________________________________

电___ 话:____________________传___ 真:____________

电子信箱:__________________________________________

_ 受托方(乙方):_______________________________________

住_ 所_ 地:________________________________________

法定代表人:________________________________________

项目联系人:_________________________________________

联系方式

通讯地址:__________________________________________

电___ 话:___________________ 传___ 真:____________

电子信箱:__________________________________________

本合同甲方委托乙方就__________________________________ _______________项目进行________________________ 的专项技术服务,并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《_民法典》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

_第一条_ 甲方委托乙方进行技术服务的内容如下:

⒈技术服务的目标:____________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

________________________________________________________ 。

⒉技术服务的内容:____________________________________

___________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

________________________________________________________ 。

⒊技术服务的方式:_________________________________ ___

__________________________________________________________

_______________________________________________________ 。

第二条_ 乙方应按下列要求完成技术服务工作:

⒈技术服务地点: _____________________________________;

⒉技术服务期限: _____________________________________;

⒊技术服务进度: _____________________________________

__________________________________________________________

________________________________________________________ ;

⒋技术服务质量要求: ________________________________;

⒌技术服务质量期限要求:____________________________ 。

第三条_ 为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项:

⒈提供技术资料:

⑴__________________________________________________ ;

⑵__________________________________________________ ;

⑶__________________________________________________ ;

⑷__________________________________________________ 。

⒉提供工作条件:

⑴__________________________________________________ ;

⑵__________________________________________________ ;

⑶__________________________________________________ ;

⑷__________________________________________________ 。

⒊其他:_______________________________________________

________________________________________________________ 。

⒋甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式:________

________________________________________________________ 。

第四条_ 甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为:

⒈技术服务费总额为:_________________________________ ;

⒉技术服务费由甲方______________(一次或分期)支付乙方。

具体支付方式和时间如下:

⑴__________________________________________________ ;

⑵__________________________________________________ ;

⑶__________________________________________________ 。

乙方开户银行名称、地址和帐号为:

开户银行:____________________________________________

地址:________________________________________________

帐号:________________________________________________

第五条_ 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下:

甲方:

⒈保密内容(包括技术信息和经营信息):_________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________。

⒉涉密人员范围:______________________________________

________________________________________________________ 。

⒊保密期限:__________________________________________

_________________________________________________________。

⒋泄密责任:_________________________________________

________________________________________________________ 。

乙方:

⒈保密内容(包括技术信息和经营信息):_________________

__________________________________________________________

_________________________________________________________。

⒉涉密人员范围:______________________________________

________________________________________________________ 。

⒊保密期限:__________________________________________

________________________________________________________ 。

⒋泄密责任:___________________________________________

________________________________________________________ 。

第六条_ 本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。但有下列情形之一的,一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求,另一方应当在________ 日内予以答复;逾期未予答复的,视为同意。

⒈__________________________________________________ ;

⒉___________________________________________________;

⒊__________________________________________________ ;

⒋__________________________________________________ 。

第七条_ 双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收:

⒈乙方完成技术服务工作的形式:_______________________

________________________ _________________________________

_______________________________________________________ 。

⒉技术服务工作成果的验收标准:_______________________

_______________________________________________________ 。

⒊技术服务工作成果的验收方法:_______________________

_________________________ ______________________________。

⒋验收时间和地点:_________________________________ 。

第八条_ 双方确定:

⒈在本合同有效期内,甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成的新的技术成果,归________ (甲、双)方所有。

⒉在本合同有效期内,乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,归________ (乙、双)方所有。

第九条_ 双方确定,按以下约定承担各自的违约责任:

⒈____ 方违反本合同第_____ 条约定定,应当____________

____________________ (支付违约金或损失赔偿的计算方法)。

⒉____ 方违反本合同第_____ 条约定定,应当____________

____________________ (支付违约金或损失赔偿的计算方法)。

⒊____ 方违反本合同第_____ 条约定定,应当____________

____________________ (支付违约金或损失赔偿的计算方法)。

⒋____ 方违反本合同第_____ 条约定定,应当____________

____________________ (支付违约金或损失赔偿的计算方法)。

第十条_ 双方确定,在本合同有效期内,甲方指定__________

________ 为甲方项目联系人,乙方指定______________ 为甲方项目联系人。项目联系人承担以下责任:

⒈__________________________________________________ ;

⒉__________________________________________________ ;

⒊___________________________________________________。

一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的,应承担相应的责任。

第十一条 双方确定。出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能的,可以解除本合同:

⒈发生不可抗力;

⒉__________________________________________________ ;

⒊_______________________________________________ ___。

第十二条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成协议时,则应提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十三条_ 双方确定:本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语,其定义和解释如下:

⒈__________________________________________________ ;

⒉___________________________________________________;

⒊__________________________________________________ ;

⒋__________________________________________________ ;

⒌__________________________________________________ 。

第十四条与履行本合同有关的下列技术文件,经双方以___________________________________________ 方式确认后,为本合同的组成部分:

⒈技术背景资料:____________________________________ ;

⒉可行性论证报告:__________________________________ ;

⒊技术评价报告:____________________________________ ;

⒋技术标准和规范:__________________________________ ;

⒌原设计和工艺文件:________________________________ ;

⒍其他:______________________________________________。

第十五条_ 双方约定本合同其他相关事项为:______________

__________________________________________________________

___________________________________________________________

_____________________________________________________ ______

________________________________________________________ 。

第十六条_ 本合同一式______ 份,具有同等法律效力。

第十七条_ 本合同经双方签字盖章后生效。

甲方:__________________________________________ (盖章)

法定代表人/委托代理人:_________________________ (签名)

_______________________________________ 年___ 月____ 日

乙方:__________________________________________ (盖章)

法定代表人/委托代理人:_________________________ (签名)

______________________________________ 年___ 月____ 日

果树聘请技术员合同 第4篇

甲方(聘用单位)名称:_______地址:_______性质:_______法定代表人(委托代理人)_______

乙方(被聘用者)姓名:_______性别:_______家庭住址:_______出生年月:_______身份证号码:_______

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要,聘用乙方在 技术 岗位工作,并聘任 技术负责人 职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 年。试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为 个月。

2、本合同自_______年_______月_______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责: 全面负责站内技术管理工作

2、具体工作内容及要求: 保持站内设备正常运行及设备保养工作

甲方:_______乙方:_______签订时间:_______

果树聘请技术员合同 第5篇

甲方:____________

乙方:____________

甲方聘用乙方为装配工,遵照国家有关劳动法规的政策,经双方协商达成如下协议:

一、甲方聘用乙方从事装配(岗位)

劳动合同期限为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期为____________个月,至____________年____________月____________日止。

二、甲方基本权利和义务

1、根据工伤需根和本单位的规章制度及本合同项目条款,规定对乙方进行管理。

2、保护乙方的'合法权益,应按有关规定,付给乙方工资,按月结算。

3、劳动合同职工人享有本单位工人权利、义务及各项待遇。

4、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

三、乙方应明确的具体事项:

1、工资待遇:月薪制每月____________元整,大写_______计。

2、劳动保验及福利:包食宿。

3、根据待业特点及协议劳动合同保证金和人身保险、团体保险。

四、本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同,任何一方解除合同提前30天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

五、如有一方违反本合同,造成双方经济损失,有违约方按责任大小负责赔偿损失。

甲方(签章)______________

乙方(签章)______________

日期:_________年____________月____________日

果树聘请技术员合同 第6篇

甲方:

乙方:

因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

一、聘用时间: 年月日至 年月 日 止。

二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。

三、乙方工资:年薪肆万元(40000元),包括节假日加班在内。

四、差旅费报销:乙方如有事需请假,回家探亲路费由甲方报销。

五、聘用期满,若双方无其他异议,该合同以一个年度的方式顺延,若一方有异议,则补充协商另议。

六、本合同一式两份,双方签字后生效。

甲方: 乙方:

代表人:

年月日 年月日

果树聘请技术员合同 第7篇

咨询方(甲方):____________

顾问方(乙方):____________

依据《_合同法》的规定,合同双方就广州市峨嵋沙岛淤泥处置及生态旅游项目的淤泥资源化利用技术进行咨询并辅助实施,经双方协商一致,签订本合同。

因甲方在淤泥经固化处理后的稳定性差,经雨水冲刷后重金属和其它有害物质又渗入地下导致土壤碱性化(经对处理后的土壤检测值9

一、服务的内容和形式:

1、内容。乙方研究出新型添加剂配方,以提高固化处理后淤泥的稳定性,同时能满足资源化利用的要求。

2、形式。乙方交给甲方配方单并辅导甲方人员操作,加工生产出满足要求的.添加剂。

二、履行期限、地点和方式:

1、履行期限。本合同期限日历_______天,自_______年_______月_______日到______年_______月_______日

2、履行地点。交货地点为广州市海珠区。

3、履行方式:乙方投入资金研发生产添加材料,在通过检测达标后的3日内甲方一次性支付所有款项。

三、委托方的协作事项:

在合同生效后3日内,委托方向顾问方提供试验、加工和生产添加剂所需的场地、道路、水电和两间办公室并承担相应费用支出。

四、技术情报和资料的保密:

甲方需对该添加剂的使用过程严格保密,控制领用;乙方的研究成果和试验数据也不对外公开,不召开专家评审会和技术交流会。

五、验收、评价方法:

采用随项目验收共同进行的方式评价处理效果。咨询报告达到本合同第一项所列的要求,采用委托方验收,由顾问方出具技术咨询验收证明。评价方法:现场取样检测,按照“水利水电工程质量评定办法”进行评价。

六、报酬及其支付方式:

(一)本项目咨询经费:______(人民币)方进行调查研究、分析论证、试验测定、差旅食宿等经费

(二)支付方式(采用以下第①种方式):

①一次支付:192500元,时间:通过检测达标后的3日内

②分期支付:________元,时间:_______/_________ _______/_____元,时间:________/________

③其他方式:

七、违约金或者损失赔偿额的计算法:

违反本合同约定,违约方应当按合同价的的2倍即万元赔偿对方,并承担违约责任。

八、争议的解决办法:

在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求业主方进行调解。双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第(1)种方式解决。

1、由仲裁委员会仲裁;

2、向人民法院起诉。

九、其他:未尽事宜双方协商解决。

十、本合同一式肆份,其中正本二份,双方各执一份;副本二份,双方各执一份;且具备同等法律地位。

甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

果树聘请技术员合同 第8篇

甲方:_________________

乙方:_________________

因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

一、聘用时间:_______年_____月_______日至_____年月_______日_________止。

二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。

三、乙方工资:年薪肆万元(40000元),包括节假日加班在内。

四、差旅费报销:乙方如有事需请假,回家探亲路费由甲方报销。

五、聘用期满,若双方无其他异议,该合同以一个年度的方式顺延,若一方有异议,则补充协商另议。

六、本合同一式两份,双方签字后生效。

甲方:________乙方:_________

代表人:_________

______年____月_______日_____年_____月______日

果树聘请技术员合同 第9篇

甲方(聘用单位):

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者):

性别:

家庭住址:

出生年月:

身份证号码:

企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责人职务。

二、聘用合同期限风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

(一)本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限为年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为____个月。

(二)本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

(一)乙方的工作职责:全面负责站内技术管理工作。

(二)具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作。

(三)乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

(四)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

(五)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

(六)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

四、工作报酬

(一)甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

(二)甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。

五、工作纪律

(一)甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

(二)甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

(一)甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商,也可以由乙方按规定自行缴纳。

(二)乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家____省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家____省的有关规定发给乙方医疗补助费。

(三)乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家____省有关规定执行。

(四)甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

(一)本合同期限届满,即行终止。

(二)本合同双方约定的终止条件出现,即行终止。

(三)本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、在试用期被证明不符合聘用条件。

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

3、连续________年考核不合格。

4、严重失职、渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。

5、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

(五)有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前____日书面通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

2、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

4、乙方不能履行聘用合同。

(六)甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

(七)乙方有下列情形之一,甲方不得依本条(五)、(六)项规定解除合同:

1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

2、患病或负伤,在法定医疗期内。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内。

4、国家法律、行政法规规定的其它情形。

(八)乙方解除本合同,应提前____日书面通知甲方。

(九)有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

1、试用期内。

2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

4、国家法律、行政法规规定的其他情形。

(十)从事_工作,或曾从事_工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如提前解除或终止聘用合同,可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。

(十一)甲方依据本条第(三)、(五)、(六)项解除合同时依法给予经济补偿金。

(十二)经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。

(十三)甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

(十四)乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。

(十五)本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、违反合同的责任

(一)由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。

(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。

在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(三)当事人一方违反合同,应承担违约责任,向对方支付违约金____元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

(四)其它违约责任:

九、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签署时间:________年____月____日

乙方(签字):

签署时间:________年____月____日